近日，郑州市教育局公布第七届郑州地方高校中青年骨干教师培养期届满评价结果及2025年度郑州地方高校青年骨干教师培养计划入选名单，我院捷报频传、成果丰硕：李新颖老师圆满完成第七届郑州地方高校中青年骨干教师培养任务，顺利通过验收；郭苏敬、丁盼盼两位青年教师凭借扎实的综合素养与突出的发展潜力，成功入选2025年度郑州地方高校青年骨干教师培养计划。此次双重喜讯，既是对三位老师个人能力与工作成果的高度肯定，更是学院长期深耕师资队伍建设、持续推进青年教师培育工作的集中体现，彰显了我院教师队伍建设的良好发展态势。
李新颖老师作为第七届培养对象，在三年培养期内坚守立德树人初心，圆满完成各项培养任务。作为河南省教学名师，她深耕教学一线，聚焦教学改革，融入课程思政，主讲多门核心课程；在科研上深耕相关领域，主持参与多项省级课题，发表高质量论文，同时发挥示范引领作用，帮扶青年教师，此次验收合格是对其辛勤付出的充分肯定。
郭苏敬、丁盼盼两位教师凭借扎实的教学功底、突出的科研潜力，经层层严格考核成功入选2025年度培养计划，成为学院青年骨干新生力量，为学院师资队伍注入新活力。
会计学院自成立以来始终将师资队伍建设作为核心工作，坚持“引育并举、以育为主”，搭建完善的青年教师培养体系，形成良好成长氛围。此次双重喜讯，实现了骨干教师培养的薪火相传。学院将以此为契机，深化人才强院战略，助力教师成长成才。希望三位老师再接再厉，发挥示范引领作用；号召全院教师以其为榜样，潜心育人、勇攀高峰，为学院高质量发展和郑州地方高校教育事业进步贡献力量！
