为了进一步巩固和加强会计学院团学组织的工作机制，切实保障各部门有新生力量的加入，完成团学组织成员的新老更替，继续培养和壮大团学组织队伍，会计学院团学组织各部门于11月7日18：00在时金楼对21级新生进行了招新面试工作。面试过程中，21级新生们在候场区耐心等待，按照签到顺序依次进入指定教室进行面试。
各部门慎重考察、严格选拔，按照本部门工作内容和职责进行评选，既考察同学们的能力和积极性，更考察他们的责任心。面对众多的“考官”，21级新生们从容自信、认真作答。从他们的言谈举止中流露出对团学工作的渴望以及敢于表现自我的态度，展现出了良好的素质和修养，体现了当代大学生挑战自我的信心和勇气。在面试期间，团委副书记赵琼、学生会主席何媛、社联理事长朱雅涵等主席团成员亲临现场指导招新面试工作，提出在本次招新工作中要注重干事素质和能力等指导性建议。
面试期间，团学组织各部门创新了本部的面试方式，以独特新颖的方法对21级学生进行面试。团学组织成员们以一丝不苟的工作态度对21学生进行层层选拔，纳新工作高效有序地进行。11月9日18:00会计学院团学组织进行了招新复试。各部门分工明确，让此次招新工作取得了圆满成功。
此次会计学院团学组织招新工作的顺利开展，不仅为团学组织注入新鲜血液，也为新生们带来了进入大学之后的全新体验。相信新一届团学成员能在团学组织这个平台下绽放光彩、发光发热。同时，也希望新一届团学成员与团学组织共努力、齐奋进，携手共创会计学院团学组织更加辉煌的未来。
（文/通信部 时瑜锋 图/通信部 李迦南 审核/张蕾）
